
新入社員の
出身エリアは?
中部電力の新入社員は北から南まで全国各地から集まっているようです!皆さまと同郷の社員もいるかもしれませんね!

新入社員の
職種の割合は?
中部電力の新入社員は事務系が約3割、技術系が約7割です。事務系・技術系それぞれがお互いの役割を理解し、サポートしあうことで中部電力の仕事は成り立っています!

学生時代に
力を入れたことは?
新入社員の多くが力を入れていたのは、アルバイトや学業、サークル活動などですが、その他にも幅広い経験を持つ方がいるようですね!学生の皆さまは、どの経験をこれからどのように活かしていきたいか、ぜひ考えてみてください!あの頃に頑張っていたことでも、いま頑張っていることでも、大丈夫。きっとあなたにとって価値のある経験が見つかるはずです!

入社の「決め手」は?
多くの新入社員が社員の雰囲気を重視し、社会貢献に価値を見出しているようですね!また勤務制度や福利厚生などの「働きやすさ」に関する項目が評価されている点も見逃せません。その他には「財務基盤の安定性」や「仕事と趣味が両立可能」と回答された方がいらっしゃいました!

入社して
良かったことは?
多くの新入社員が同期や職場の雰囲気に好印象を持っているんですね。また、働き方や社会貢献についても評価の基準になっているようです!
あなたの先輩、動物にたとえるなら?
「象」が飛びぬけて多いという興味深い結果に!新入社員の多くが、優しく頼りがいのある先輩が多いと感じているのかもしれませんね!一方で、中部電力には他にもさまざまなタイプの先輩がいるようです!皆さまはどんな先輩と働いてみたいですか?
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アリ
大きなプロジェクトでも目立たない仕事でも、協力・分担し、丁寧に取り組む姿がそっくりです!
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ミツバチ
部署の内外を飛び回り、積極的に熱量を持って仕事をする姿がそっくりです!
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象
穏やかさと知性を持ち、やさしく頼りがいのある姿がそっくりです!
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犬
人に好かれる愛嬌があり、自然と周りを巻き込んでいく姿がそっくりです!
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猫
個性的ではありますが、鋭い意見とだれにも惑わされない意志がそっくりです!
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ライオン
チームに対する責任感が強く、堂々として困難をものともしない姿がそっくりです!
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カメ
長期的な視野を持ち、高い目標とキャリアプランを掲げて進む姿がそっくりです!
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ペンギン
かわいらしい人柄である一方、実は冷静で強さがあるギャップがそっくりです!
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ハヤブサ
スマートな雰囲気で飄々としていますが、いつも後輩を見守ってくれている姿がそっくりです!
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キツネ
機敏さと機知、ユーモアに富み、どんな状況にも軽快に適応する姿がそっくりです!
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オオカミ
チームが迷わないように、みんなをまとめあげる一声を上げてくれる姿がそっくりです!
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イルカ
コミュニケーション能力が高く、楽しみながら仕事をしている姿がそっくりです!
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ハト
平和を愛す人柄で、社員やお客さま、すべてのひとびとの安全と幸せを願う姿がそっくりです!
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チンパンジー
器用なバランス感を持って、創造的なアイデアを提案してくれる姿がそっくりです!
中部電力のイベント(インターンシップなど)に
参加した感想は?
社員の雰囲気が良かったという声以外にも、実際の業務イメージが掴めたり、フィードバックが役立ったという意見もたくさんありました。さらに、参加後に志望度が高まったという方も多く、自分のキャリアを見つめなおす機会にもなっているようですね!これからインターンシップの参加を考えている方は参考にしてみてください!

中部電力が挑戦的だと感じるのはどんなところ?
中部電力は「これまでもこれからもなくてはならないもの」をお届けし、新たな価値を創出するため、従業員、そしてステークホルダーの皆さまと一緒に挑戦していきます。そんな「挑戦」の姿勢を新入社員はもっともダイレクトに感じているのかもしれませんね。
- 2位:業務改善・DXへの取り組み
- 3位:若手社員の登用
- 3位:新規事業への取り組み
- 5位:海外事業
PICK UP
新入社員の声
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カーボンニュートラル実現を目指し、中部エリアだけでなく、遠方のエリアでの洋上風力開発、さらにはベトナム・オランダでの電源開発にも挑戦しており、枠を超えた取り組みで電気の将来を作ろうとしている点がすごいと思います!
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再生可能エネルギー拡大のために、水力や風力などでの増電に挑戦している姿勢を日々感じています。
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エネルギー供給から都市開発まで幅広い事業を展開していて、いい意味で「この会社は何をしている会社なんだろう?」と感じることが多いです。
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入社してから、流行も取り入れたユニークな取り組みや新規サービスを知って、就活生の頃にあった「中部電力=保守的な企業=堅苦しい」というイメージがなくなりました。
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自社だけでなく、他社とも一緒に新しい商材を開発している点は挑戦的だと感じます!
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どの部署においてもDXを使って業務の効率化を進めていて、現状に満足せずに既存のやり方をどんどんスマートに変えようとする姿勢を感じます。日々さまざまなことが新しくなっていくことは入社前の印象との大きなギャップですね。
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ドローンや360°カメラなどの最新技術を使った設備点検がおこなわれていて、省力化や安全性が向上しているところも注目できると思います。
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入社直後からプロジェクトの企画や開発など、大きな案件を任されたり、意見が求められることがあるのは正直驚きで、そんな風に会社が若手・新入社員への期待感を持っていることは、挑戦心のあらわれだと感じています。
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週休3日制など、ライフ・ワーク・バランスを充実させるための制度を積極的に導入している点は先進的かなと感じます。
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新規制基準にもとづいた浜岡原子力発電所での再稼働に向けた挑戦は電力会社の社員として非常に関心が高いです。
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社長をはじめとした経営層が社員の声を取り入れる機会を積極的に設けていることは意外でしたし、ある意味で挑戦的と言えると思いました。